Redonnez une nouvelle dimension à vos lots de CVs grâce à l’IA
avec
Resume Catcher

Exploitez vos archives de CVs

Créez de nouvelles ressources avec vos milliers de CVs pour trouver la perle rare grâce à l’analyse thématique, au matching par les compétences et aux algorithmes de soft skills prédictifs

Dispensez vous d’investissements en IT

Pas besoin de base de données ou de solution SaaS, disposez d’un moteur de recherche privatif conçu et administré par nos soins

Utilisez l’Intelligence Artificielle M-Pearl sur vos documents

A partir de vos fiches de postes, disposez d’un moteur de recherche complet et visuel pour créer de nouvelles opportunités avec vos CVs

Solution destinée au sourcing intensif pour petite et moyenne structure 

Resume Catcher extrait les ressources textuelles contenues dans vos CVs, les anonymise et les agrège en utilisant le modèle sémantique M-Pearl afin de les préparer à notre intelligence artificielle. Elle procède soit directement par extraction d’information textuelle soit de façon visuelle par reconnaissance d’écriture (OCR, Optical Character Recognition). Une fois le traitement des CVs terminé, vous nous transmettez un fichier ZIP ne contenant que des données textuelles.

Un processus à deux étapes:

Une application MS Windows que vous exécutez sur vos lots de CVs

Une interface en ligne pour effectuer des recherches sur vos lots

Pas d’envoi de CVs, vous gardez les documents originaux.

Resume Catcher traite les fichiers aux formats PDF (texte et/ou image), documents office (DOC, DOCX, RTF, ODT) ainsi que les photos et scans de CVs (JPG, JPEG, PNG, BMP, TIFF, JP2)

Un moteur de recherche privatif et visuel

Sur votre interface privative vous pouvez créer des recherches sur fiche de poste, sans mots clés et en choisissant les lots de CVs sur lesquelles effectuer la recherche

Bénéficiez d’un feedback sur votre recherche avec:

Une analyse des compétences recherchées par l’IA
__________
Un prévisionnel de succès
__________
Un profil soft skills type du candidat

Vos résultats de recherche classent les candidats au regard de leur parcours général mais aussi par expérience significative la plus pertinente

Retrouvez ensuite vos CVs par nom de fichier et par référence de lot (ZIP)

Sur clic d’une ligne candidat,
déployez un compte-rendu d’analyse détaillé avec:

 

Une analyse des compétences détectées par l’IA
__________
Une décomposition visuelle du score de match
__________
Une balance des compétences poste/candidat
__________
Une balance thématique poste/candidat
__________
Une analyse prédictive des soft skills

Vidéo de présentation Resume Catcher

Déjà

 

candidats
ont rejoint M-Pearl

William G. – Ingénieur d’Affaires

« J’ai contacté M-Pearl dans le cadre d’une offre d’emploi d’Ingénieur d’Affaires. J’ai été très bien reçu et renseigné sur un métier qui comportait encore des zones d’ombres pour moi.
Les conseils et nombreux retours que nous avons eus… Lire plus “William G. – Ingénieur d’Affaires”

Serge L. – Responsable Commercial

« J’ai été amené à rencontrer M-PEARL lors d’un processus de recrutement pour un poste de Responsable Commercial pour une start-up innovante dans les objets connectés. Outre son professionnalisme, j’ai apprécié la curiosité dont il a fait preuve et son approche… Lire plus “Serge L. – Responsable Commercial”

Loris Mondon – Etudiant

Étant étudiant ce site m’a permis de préciser des compétences que je n’aurais pas mis dans mon CV. Je recommande !

Nabila Legendre

Un site qui permet de trouver au mieux l’entreprise qui nous correspond le plus, je recommande !

Laetitia Sahossi

Le site parfait pour les étudiants en recherche de stages ou d’alternance, je recommande vivement !

Acalmy

Une start up porteuse de sens et d’avenir !

 Philippe Tavitian – Expert en commerce international industriel

J’ai été en relation avec la société M-Pearl comme candidat, en juin 2018.
Si j’ai tout d’abord été séduit par l’adéquation du poste proposé avec mon savoir-faire, j’ai ensuite été agréablement surpris du professionnalisme, de la réactivité du cabinet,… Lire plus ” Philippe Tavitian – Expert en commerce international industriel”

Rémi – Quotation Manager

J’ai vécu l’expérience M Pearl de manière très positive, au début intrigué puis ravi de découvrir une méthode de mise en relation d’une entreprise et d’un candidat de manière habile et soucieuse d’une adéquation des attentes réciproques. Je recommanderais avec… Lire plus “Rémi – Quotation Manager”

Julien – Infirmier

Infirmier depuis 15 ans, j’ai trouvé chez M-Pearl la possibilité de chercher un poste qui me convenait, mettant en avant mes compétences et mes souhaits, sans jamais me compromettre auprès de mes collègues. Professionnelle et vraiment anonyme, la plateforme m’a… Lire plus “Julien – Infirmier”

Stéphane – Product Owner

J’ai été contacté par M-Pearl pour une opportunité de Product Owner. En fonction de mon profil, de mes compétences et de mes désirs de monter en compétences, M-Pearl a su cibler mes besoins pour me proposer le type d’entreprises et… Lire plus “Stéphane – Product Owner”

Justine R. – Chargée de recrutement stagiaire

« Au début de mes études, j’ai eu des difficultés à trouver un stage car je n’avais pas encore d’expérience dans le domaine que je cherchais! Grâce à M-Pearl j’ai pu mettre en avant les compétences que j’avais acquis dans… Lire plus “Justine R. – Chargée de recrutement stagiaire”

William G – Ingénieur d’Affaires

« J’ai contacté M-Pearl dans le cadre d’une offre d’emploi d’Ingénieur d’Affaires. J’ai été très bien reçu et renseigné sur un métier qui comportait encore des zones d’ombres pour moi.
Les conseils et nombreux retours que nous avons eus… Lire plus “William G – Ingénieur d’Affaires”

Joffray B. – Directeur Général

« Nous avons fait le choix de travailler avec M-Pearl grâce son concept innovant de recrutement. Il nous a permis de rencontrer des candidats ciblés, bien au-delà de l’approche « mots clés » et des processus classiques de recrutement :Lire plus “Joffray B. – Directeur Général”

Frédéric M. – CEO

Première expérience avec M-Pearl et cela s’est très bien passé.
Grâce à une bonne compréhension de notre besoin et une très bonne sélection des candidats, nous avons pu trouver notre perle rare très rapidement.
Je conseille fortement !

Ils nous font confiance :

Ne nous choisissez pas sans savoir,

testez notre outil en ligne:

Besoin d'en savoir plus ?

On vous comprend !
Découvrez nos actus, nos conseils
et toutes nos infos sur notre technologie d'IA
dans notre Blog

Actualités

Conseils

Tech

Télétravail et confinement

Télétravail et confinement

30 octobre 2020, premier jour du reconfinement. À la suite de l’annonce du Président de la République Emmanuel Macron mercredi 28 octobre, le pays est amené à se confiner de nouveau pour une durée au minima de 4 semaines. Dans ce contexte, les entreprises (qui le...