Redonnez une nouvelle dimension à vos lots de CVs grâce à l’IA
avec Resume Catcher
Exploitez vos archives de CVs
Créez de nouvelles ressources avec vos milliers de CVs pour trouver la perle rare grâce à l’analyse thématique, au matching par les compétences et aux algorithmes de soft skills prédictifs
Dispensez vous d’investissements en IT
Pas besoin de base de données ou de solution SaaS, disposez d’un moteur de recherche privatif conçu et administré par nos soins
Utilisez l’Intelligence Artificielle M-Pearl sur vos documents
A partir de vos fiches de postes, disposez d’un moteur de recherche complet et visuel pour créer de nouvelles opportunités avec vos CVs
Solution destinée au sourcing intensif pour petite et moyenne structure
Resume Catcher extrait les ressources textuelles contenues dans vos CVs, les anonymise et les agrège en utilisant le modèle sémantique M-Pearl afin de les préparer à notre intelligence artificielle. Elle procède soit directement par extraction d’information textuelle soit de façon visuelle par reconnaissance d’écriture (OCR, Optical Character Recognition). Une fois le traitement des CVs terminé, vous nous transmettez un fichier ZIP ne contenant que des données textuelles.
Un processus à deux étapes:
Une application MS Windows que vous exécutez sur vos lots de CVs
Une interface en ligne pour effectuer des recherches sur vos lots
Pas d’envoi de CVs, vous gardez les documents originaux.

Resume Catcher traite les fichiers aux formats PDF (texte et/ou image), documents office (DOC, DOCX, RTF, ODT) ainsi que les photos et scans de CVs (JPG, JPEG, PNG, BMP, TIFF, JP2)
Un moteur de recherche privatif et visuel

Sur votre interface privative vous pouvez créer des recherches sur fiche de poste, sans mots clés et en choisissant les lots de CVs sur lesquelles effectuer la recherche
Bénéficiez d’un feedback sur votre recherche avec:
Une analyse des compétences recherchées par l’IA
__________
Un prévisionnel de succès
__________
Un profil soft skills type du candidat


Vos résultats de recherche classent les candidats au regard de leur parcours général mais aussi par expérience significative la plus pertinente
Retrouvez ensuite vos CVs par nom de fichier et par référence de lot (ZIP)
Sur clic d’une ligne candidat,
déployez un compte-rendu d’analyse détaillé avec:
Une analyse des compétences détectées par l’IA
__________
Une décomposition visuelle du score de match
__________
Une balance des compétences poste/candidat
__________
Une balance thématique poste/candidat
__________
Une analyse prédictive des soft skills

Vidéo de présentation Resume Catcher
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En quoi la technologie M-Pearl est elle révolutionnaire pour le recrutement ?
Axes de recherche triplés, portée des données élargie à tous les métiers et tous les secteurs, détection de compétences non exprimées et interactions live avec l'IA: nous vous expliquons tout ! C'est un réel challenge de résumer en quoi ce que nous faisons...
Notre page de démo vous propose une vidéo exemple et vous permet également, pour aller plus loin, de demander un accès sécurisé à notre logiciel d'intelligence artificielle en ligne, pour faire vos propres tests !
En CDI : 7% du minimum de salaire brut annuel acceptable pour le Candidat, exprimé dans sa recherche.
Hors CDI : 7% du minimum de salaire brut mensuel acceptable pour le Candidat multiplié par la durée minimale de la mission exprimée en mois dans la description de votre recherche (plafonnée sur 1 an)
OU (selon la forme contractuelle)
50% du minimum de taux journalier moyen HT acceptable pour le Candidat multiplié par la durée minimale de la mission en mois (plafonnée sur 1 an).
Offre d’accès aux services de notre moteur d’Intelligence Artificielle pour la gestion en volume de Data Candidats & Offres (matching, une analyse métier ou compétences) Un coût de mise en Service (fonction du cahier des charges) + un abonnement mensuel (fonction des options & du volume)
Éventail des possibilités :
- Interface en marque blanche d’inscription candidats / salariés / offres
- Connexion à vos bases de données existante type jobboard ou autre...
- Développement sur mesure d’un protocole de livraison de Data Client pour récupération d’analyses détaillées, de rapports de match ou encore de propositions de reconversion.