Le Matching affinitaire : le futur du recrutement ?

par | 19/04/2018

Le recrutement est un domaine parmi tant d’autres, qui suit l’évolution des sociétés, des mentalités et plus globalement de l’environnement dans lequel nous vivons. Les méthodes tendent à évoluer de manière importante d’ici 2020. Les avancées numériques permettent d’aborder la rencontre professionnelle de manière à «se correspondre» dans la relation candidats – recruteurs (notion de fitting), au lieu de chercher à «modeler» un profil ou une fiche de poste pour tenter de répondre au mieux aux attentes initiales.

Le matching selon M-Pearl, c’est l’association de l’affinitaire et de l’efficience.

Source : Digital recruiters

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