Technologie

Axes de recherche triplés, portée des données élargie à tous les métiers et tous les secteurs, détection de compétences non exprimées et interactions live avec l'IA: nous vous expliquons tout ! C'est un réel challenge de résumer en quoi ce que nous faisons...

M-Pearl met en relation candidats et recruteurs directement, sans moteur de recherche de CVs ou de postes. Un utilisateur, qu’il soit candidat ou recruteur, ne peut donc consulter les informations des autres utilisateurs qu’en cas de match. C’est l’algorithme M-Pearl...

Actuellement nous souffrons d'un manque de solutions pour recruter par les compétences. Les recruteurs utilisent des silos spécialisés, recherchent des mots clés et analyses les CV essentiellement par la description des postes et des opérations réalisées. Et pour...

Nous faisons régulièrement face à des questions et des doutes sur l'intérêt, ou l’efficacité de l'Intelligence Artificielle dans le recrutement. Afin d’apporter des réponses à ces interrogations, voici des éléments de démonstration sur des cas pratiques. Chez M-Pearl,...

Nous faisons régulièrement face à des questions et des doutes sur l'intérêt, ou l’efficacité de l'Intelligence Artificielle dans le recrutement. Afin d’apporter des réponses à ces interrogations, je vais vous exposer des éléments de démonstration sur des cas...

https://www.guideinformatique.com/actualites-informatiques/m-pearl-nattendez-plus-1339.html Nous avons trouvé l'article du Guide Informatique par une simple recherche Google. Quand vous découvrez un article que quelqu'un a rédigé sur vous, sans vous prévenir (!),...

Durant le colloque IA summit à L'INSEEC Lyon, J'ai rencontré Luc Julia auteur de "l'intelligence artificielle n'existe pas". Durant notre échange et durant sa présentation il a rappelé avec force de détails que l'IA est un ensemble hétérogène d'outils mathématiques et...

Régulièrement nous lisons que l'usage de l'intelligence artificielle dans le recrutement va alimenter les stéréotypes et parfois même creuser les discriminations. Nous avons décidé de lever un peu le voile sur notre technologie pour donner plus de clés de...

Merci à Laurène Armandon de l'Usine Digitale pour nous avoir dédié un article: elle y présente quelques avantages de l'assistance sémantique au recrutement ainsi que de notre approche par anonymat généralisé. Pour plus de détails sur notre technologie, nous avons...