Le recrutement de demain,

C’est ici !

La première plateforme de recrutement qui propose

la détection de compétences et le matching par intelligence artificielle

Une nouvelle technologie qui fonctionne sans mot clé,
pour tous secteurs et tous métiers

Vidéo de présentation

Candidats

Offres

Matchs

Entreprises

Quel que soit votre secteur, quel que soit votre profil,

devenez membre de notre communauté.

Je trouve
mon job de rêve

Je trouve
ma perle rare

Notre équipe

travaille sans relâche
pour vous offrir les meilleurs services.
Découvrez leurs profils.

Maud SCIUBUKGIAN

Maud SCIUBUKGIAN

Experte en Communication

Garante de l’ADN sémantique de M-Pearl.

Gaël TRISTANI

Gaël TRISTANI

Expert en Savoir-Être

Docteur en psychologie du travail et des organisations, créateur des Testing BioData made in M-Pearl.

Karen SULLIVAN

Karen SULLIVAN

Experte en Développement

Forte d’une précédente vie dans le management d’agences d’Intérim et dotée d’un tempérament de battante propre aux sportifs.

Chloé PAILLOT

Chloé PAILLOT

Experte en Coaching de Match

Dédiée à la relation candidat et recruteur.

Pierre GUINET

Pierre GUINET

CEO, Co-chef d’orchestre

Expert en relations humaines dédiées au management, au développement

Julien MASCLEF

Julien MASCLEF

CTO, Co-chef d’orchestre

Expert en Intelligence Artificielle, et explorateur de nouveaux sentiers en R&D

Nos partenaires:

Ne nous choisissez pas sans savoir,

testez notre outil en ligne:

Besoin d’en savoir plus ?

On vous comprend !
Découvrez nos actus, nos conseils
et toutes nos infos sur notre technologie d’IA
dans notre Blog

Actualités

M-Pearl vous présente sa Dream Team !

M-Pearl vous présente sa Dream Team !

Maud SCIUBUKGIAN : experte en Communication, elle allie les mots, ses supports et ses canaux. Garante de l’ADN sémantique de M-Pearl. Gael TRISTANI : expert en Savoir-Être, docteur en psychologie du travail et des organisations, créateur des Testing BioData made in...

Conseils

6 raisons de penser que vous êtes une perle rare

6 raisons de penser que vous êtes une perle rare

Vous êtes contacté pour un entretien d’embauche dans votre processus de recherche d’emploi. Et si aujourd’hui, nous voyons de plus en plus d’entreprises chasser des profils qualifiés pour renforcer leur effectif, vous, candidat, avez également tout intérêt à donner la...

Le recrutement digital

Le recrutement digital

A travers de nouvelles technologies toujours plus performantes, le digital a su séduire le marché du recrutement. On assiste ces dernières années à l’apparition de nombreux outils de recrutement digitaux. Si beaucoup considèrent le phénomène comme une véritable...

Tech

Une intelligence artificielle M-Pearl

Une intelligence artificielle M-Pearl

M-Pearl met en relation candidats et recruteurs directement, sans moteur de recherche de CVs ou de postes. Un utilisateur, qu’il soit candidat ou recruteur, ne peut donc consulter les informations des autres utilisateurs qu’en cas de match. C’est l’algorithme M-Pearl...

Merci au Guide Informatique

Merci au Guide Informatique

https://www.guideinformatique.com/actualites-informatiques/m-pearl-nattendez-plus-1339.html Nous avons trouvé l'article du Guide Informatique par une simple recherche Google. Quand vous découvrez un article que quelqu'un a rédigé sur vous, sans vous prévenir (!),...